Technicien de maintenance

Votre rôle en tant que Technicien de maintenance :

Vous souhaitez travailler en tant que technicien dans une région sans embouteillages, au sein d’une PME à taille humaine où vous ferez vraiment la différence, tout en bénéficiant de la sécurité offerte par un groupe international stable ? Alors ce poste de technicien de maintenance chez Capra est fait pour vous. Vous intégrerez une équipe composée d’un responsable technique, d’un chef d’équipe et de trois collègues techniciens.

Que ferez-vous concrètement ?

Vous effectuez la maintenance préventive et participez à la réflexion sur les améliorations à apporter au parc de machines.
Vous analysez et résolvez les pannes sur les installations de production (électriques et mécaniques).
Vous participez au suivi des stocks de matériel technique et de pièces de rechange.
Vous apportez votre soutien dans le cadre de tâches techniques générales et de gestion des installations sur le site : la diversité est au rendez-vous !
Vous enregistrez les interventions techniques dans le système qualité.
Vous travaillez en 2 équipes et participez au système de permanence du Service technique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique (niveau A2 ou diplôme de premier cycle) ou disposez d’une expérience équivalente.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Vous portez un vif intérêt tant à l’ingénierie électrique qu’à l’ingénierie mécanique.
Vous appréciez la diversité et aimez travailler aussi bien sur les machines que sur l’infrastructure technique du site.
Vous réfléchissez et agissez avec précision et dans une optique de recherche de solutions.
Vous vous intéressez au secteur alimentaire et travaillez en accordant une attention particulière à la sécurité, à l’hygiène et à la qualité.

Ce que nous vous offrons

Chez Capra, vous intégrez une PME à l’ambiance familiale où vous n’êtes pas un simple numéro et où vous constatez chaque jour les résultats de votre travail. Vous bénéficiez en même temps de la sécurité offerte par un groupe international solide, ce qui confère une stabilité supplémentaire à votre emploi. Vous occuperez un poste offrant une grande variété de tâches et une grande autonomie. Vous pouvez compter sur un régime de congés flexible et un environnement de travail sans embouteillages, ce qui ne peut que favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous investissons dans votre développement par le biais de formations ciblées qui correspondent à vos intérêts et à votre poste. Enfin, nous vous proposons une rémunération attractive comprenant des chèques-repas (9,5 euros), une assurance groupe, une assurance hospitalisation, une prime annuelle, des primes d’équipe et des indemnités de garde, afin que votre engagement dans le système de travail en 2 équipes et le service de garde soit correctement valorisé.

Intéressé(e) ? Contactez rapidement :
Vranken Lynn, HR Business Partner : jobs@capra.be